Kriteria untuk Pengganti Stafsus Milenial yang Mundur

Kriteria untuk Pengganti Stafsus Milenial yang Mundur

Andreas M. Kruse  ⋅  28 Apr 2020 18:47:26

 – Rata-rata staf khusus milenial Presiden adalah lulusan universitas luar negeri bergengsi. Di antaranya adalah orang penting di perusahaan rintisan. Sementara, yang lebih sering terdengar dari generasi milenial adalah rintihan. Salah satunya merintih karena uang kuliah kemahalan.

Ditambah, rintihan menjadi generasi sandwich yang harus menghidupi diri sendiri dan membantu orangtua pada saat yang sama. Merintih terhimpit di KRL pada jam berangkat dan pulang kerja demi sesuap nasi. Jika anak muda dituntut harus mencapai kesuksesan yang sama dengan para stafsus milenial, rasanya tidak adil.

Sebab tidak semua generasi muda memiliki privilege sebagai anak konglomerat yang disekolahkan sampai ke luar negeri. Begitu pulang ke negara asal, langsung dikasih modal oleh orangtua untuk berwirausaha.

Continue Reading

Related Posts